La “primavera” laboral. Del dicho al hecho
A dos años de haber ganado las elecciones, en su discurso desde el monumento a la Revolución en la CDMX, la presidenta Claudia Sheinbaum realza las victorias obtenidas desde el 2018 con los gobiernos autodenominados de la 4a transformación (4T), uno de los temas más festejados es el laboral definiendo incluso el periodo como la “primavera laboral” donde destaca:
Una de las tasas de desempleo más bajas del mundo (2.5%) y niveles históricos de empleo formal.
La recuperación real del salario mínimo de 154% desde 2018 y un salario promedio de 20 mil pesos, su nivel más alto registrado.
El avance de nuevos derechos laborales, mejores pensiones y la implementación de la jornada semanal de 40 horas. A pesar de un contexto internacional complejo, la economía mexicana mantiene la estabilidad y continúa garantizando derechos para las y los trabajadores.
Si nos quedamos con el discurso y los datos aparentes, por supuesto que se ha avanzado, incluso en muchas ocasiones nosotros hemos afirmado que la situación no es igual o peor que en sexenios anteriores; sin embargo, es importante seguir señalando los límites, estancamientos y en algunos casos los retrocesos de un gobierno que tampoco se ha transformado de raíz las condiciones laborales del pueblo trabajador. Por lo tanto, afirmar que estamos en la “primavera laboral” y que los trabajadores en México hoy, estamos como nunca, es falso. Por eso reiteramos la necesidad de contrastar el discurso con la realidad.
Los datos duros de la falsa primavera.
En cuanto a la tasa de desempleo, efectivamente, en comparación con otros países es bastante baja: 2.5%. Pero eso se traduce en 1.6 millones de trabajadores frente a 61.1 millones, que a pesar de haber buscado trabajo no lograron encontrar o simplemente no fueron contratados. En porcentajes suena poco y en comparación con otros países suena muy bien, pero en los hechos, el pueblo (y no es una pequeña cantidad) sigue sufriendo la imposibilidad de acceder a un trabajo estable.
El 40% de las personas que conforman estas cifras tardan al menos un mes en encontrar trabajo y el 37% tarda hasta 3 meses, así el pueblo tiene que andar haciendo malabares cuando es despedido de manera injustificada o obligado a renunciar.
Se habla del crecimiento del empleo formal, con más de 669 mil nuevos empleos en el último año, y así es: aumentó el empleo formal, así como aumenta la población económicamente activa cada año. Pero si lo vemos en términos estadísticos, el aumento del empleo informal es mucho mayor, como lo hemos denunciado en anteriores números de fragua, este predomina en el pueblo trabajador y cada vez más. oy el 54.8% de los trabajadores se encuentra en esta condición, lo que equivale a 32.6 millones de personas sin acceso a la seguridad social ni a todos los derechos como trabajadoras. ¡Vaya primavera que sigue en condiciones de invierno!
Le invitamos a leer el siguiente artículo del FRAGUA#106: 25 años sin reconocimiento laboral
Y nuevamente hace su aparición el aumento al salario mínimo, reconocido hasta por nosotros, un aumento histórico de $88 en 2018 a $315 pesos en 2026, un incremento real acumulado de 154%. Sin embargo, 27.4 millones de personas (47%) viven con un salario mínimo o menos, así es, también puede ser menos, pues como dice la presidenta, este es sólo un referente para el empleo formal. Otros 14.3 millones (30.8%) viven con más de uno y hasta dos salarios mínimo. Estos hechos dan muestra de una realidad más compleja de lo que se anuncia.
Sí, aumentó el salario; pero no se resolvió el problema de raíz, pues además de que la mayoría vivimos con lo mínimo, ese mínimo no alcanza ni para la canasta mínima (referente para evaluar la pobreza) que estipula el Estado, el cual, para el mes de junio, estaba en 4 mil 888 pesos por persona, por lo tanto, en un hogar de cuatro integrantes el ingreso mínimo para estar fuera de la pobreza por ingresos y cubrir las necesidades de alimentación, bienes y servicios mínimos, fue de ¡19 mil 522.88 pesos mensuales!.
Quienes vivíamos el invierno de -10º de los gobiernos príanistas, hoy ya no sentimos tanto frío pues la temperatura subió a 0º, por supuesto que no es lo mismo -10º que 0º pero eso tampoco significa que estamos en la primavera. En cuanto al salario promedio se habla de 20 mil 212 pesos mensuales y aquí definitivamente no coincidimos, no por que tengamos otros datos, sino por que expresan los datos de manera amañada. Ese promedio hace referencia a los trabajadores afiliados al IMSS en el mes de abril, no se refiere a todos los trabajadores.
En ese sentido, hay que recordar que los empleos formales ni siquiera representan el 50% de los trabajadores en México, por lo que el salario promedio se reduce de manera drástica si se incluye a este sector, alcanzando un promedio ¡por debajo del salario mínimo! Equivalente a $8,110 pesos mensuales. Y no es algo que nosotros nos estemos inventando, pues son datos que dio a conocer recientemente el INEGI en sus encuestas del mes de abril.
Otro de los presumidos logros de la primavera laboral es el referente al fortalecimiento de la seguridad social y las pensiones. Un tema bastante discutido en el mes de junio gracias a las manifestaciones de los maestros de la cnte que nuevamente salieron a las calles para exigir la abrogación de la Ley issste del 2007, una ley que dejó a los trabajadores al servicio del Estado sin una jubilación digna y obliga a los trabajadores a ahorrar de manera individual en las afores administradas por los bancos privados, que siguen haciendo jugosos negocios con un dinero que no les pertenece.
Hoy se habla de la reducción de las comisiones de las afores y la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar como grandes avances que mejorarán las condiciones de retiro para millones de trabajadoras y trabajadores, pero los que realmente ven grandes avances son los banqueros “administradores” que en 2025 obtuvieron una ganancia récord de un billón 141 mil 766 millones de pesos.
En materia de ampliación de derechos ¡vaya que nos estamos quedando cortos! Muchos de esos derechos ni siquiera se aplican. Otros se han convertido en un retroceso oculto, por ejemplo, la reforma laboral para la reducción de la jornada laboral a 40 horas terminó siendo un engaño paulatino que veremos hasta el 2030; otros más son una burla para los trabajadores como el pago de utilidades, y así la lista es larga y nos faltaría espacio para abordar cada uno de esos puntos; pero por el momento lo dejaremos hasta aquí, pues queda más que evidente que la “primavera laboral” tiene como límite las empresas y las ganancias de los grandes empresarios cuyas fortunas no dejan de crecer.
Por eso la importancia de organizarnos y luchar por alcanzar verdaderamente esos derechos que tanto anhelamos como pueblo trabajador.!
¡Contra el despojo, la represión y la explotación, resistencia, organización y lucha por el socialismo!
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