explotación

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Recuperación de los derechos laborales

Recordemos que el sistema de subcontratación llamado outsourcing es una forma para evadir impuestos, quita responsabilidad a la empresa principal sobre los trabajadores contratados, nunca da prestaciones que por ley deberían darse o en todo caso da las mínimas, registra a su personal con un salario menor al que se le paga y el trabajador se jubila con menor cantidad y, sobre todo, dirige el verdadero beneficio para la empresa y el contratista y no a los trabajadores

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La solución: terminar con la explotación

El caso del outsourcing es un caso de entre muchos otros que muestran que para terminar con el neoliberalismo no basta con mejorar ciertas condiciones o cambiar algunas leyes, pues seguirá existiendo el capitalismo y, con éste, el despojo, la explotación y la represión. Esta propuesta es lo que el presidente llamaría “estirar la liga sin romperla”.

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