Precariedad laboral: fábrica de enajenación

La única manera en que las malas condiciones laborales dejarán de existir es luchar por mejorarlas en primer lugar, pero esa lucha debe de seguir hasta la destrucción del sistema capitalista, es decir, debe seguir hasta que los burgueses no sean dueños de las fábricas, sino todos los obreros, sí, por loco o increíble que suene esta verdad…

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La idea burguesa de libertad

Pero ¿a qué libertad se refieren? Para la burguesía libertad significa varias cosas: una de ellas es el mercado libre donde todos son “libres” de competir entre todos para apropiarse de los medios de producción y explotar a otros para generar su propia riqueza, partiendo de la “innovación y el esfuerzo”.

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Apps de reparto: la explotación sobre ruedas

Primeramente, ser socio significa trabajar bajo un esquema laboral similar al de la subcontratación, pero con la diferencia de que aquí los trabajadores prestan un servicio por el cual no son contratados por las empresas desarrolladoras de tal o cual aplicación de reparto…

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Recuperación de los derechos laborales

Recordemos que el sistema de subcontratación llamado outsourcing es una forma para evadir impuestos, quita responsabilidad a la empresa principal sobre los trabajadores contratados, nunca da prestaciones que por ley deberían darse o en todo caso da las mínimas, registra a su personal con un salario menor al que se le paga y el trabajador se jubila con menor cantidad y, sobre todo, dirige el verdadero beneficio para la empresa y el contratista y no a los trabajadores

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La solución: terminar con la explotación

El caso del outsourcing es un caso de entre muchos otros que muestran que para terminar con el neoliberalismo no basta con mejorar ciertas condiciones o cambiar algunas leyes, pues seguirá existiendo el capitalismo y, con éste, el despojo, la explotación y la represión. Esta propuesta es lo que el presidente llamaría “estirar la liga sin romperla”.

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