Avaricia burguesa contra nuestros derechos

Pero, ¿qué son las utilidades? El reparto de utilidades es el derecho a recibir una parte de las ganancias de la empresa donde trabajamos, el cual actualmente está tasado en 10%, si la empresa o patrón tiene declarados más de 300 mil pesos al año en su declaración del Impuesto sobre la Renta. Deben ser entregadas a más tardar el 30 de mayo para quienes trabajan para personas morales y máximo el 29 de junio para personas físicas…

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OLEP-UDITT: luchemos por los derechos laborales

Nuestro principio metodológico como organización es el de movilización-negociación- movilización que retomamos del movimiento democrático independiente por su eficacia en la lucha. Con base en este principio los triunfos no se alcanzan sólo por negociaciones entre cúpulas sino gracias a la participación activa, consciente y decidida de todos quienes integramos la OLEP-UDITT.

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Recuperación de los derechos laborales

Recordemos que el sistema de subcontratación llamado outsourcing es una forma para evadir impuestos, quita responsabilidad a la empresa principal sobre los trabajadores contratados, nunca da prestaciones que por ley deberían darse o en todo caso da las mínimas, registra a su personal con un salario menor al que se le paga y el trabajador se jubila con menor cantidad y, sobre todo, dirige el verdadero beneficio para la empresa y el contratista y no a los trabajadores

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La solución: terminar con la explotación

El caso del outsourcing es un caso de entre muchos otros que muestran que para terminar con el neoliberalismo no basta con mejorar ciertas condiciones o cambiar algunas leyes, pues seguirá existiendo el capitalismo y, con éste, el despojo, la explotación y la represión. Esta propuesta es lo que el presidente llamaría “estirar la liga sin romperla”.

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