Como Organización de Lucha por la Emancipación Popular-Unión Democrática Independiente de Trabajadoras y Trabajadores (OLEP- UDITT) consideramos que esta situación debe parar, el pensamiento burgués y pequeño burgués individualista debe ser superado por los trabajadores…
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Desde el periodo neoliberal las condiciones laborales de los trabajadores han ido en detrimento por la pérdida de sus derechos en beneficio de los empresarios y los gobiernos…
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Pero ¿qué es el insourcing? Es una forma de subcontratación en la que un grupo crea empresas con el mismo dueño y distinto “objeto social” y se prestan “servicios especializados” entre ellas. Así, Grupo Nach, propiedad de Ricardo Salinas Pliego, le presta “servicios especializados” a Elektra…
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Colaboración de Lic. José Alfonso Aparicio Velázquez1 Sumario: I. Mal de muchos…; II. …Consuelo de tontos; III. Consideraciones finales. I.
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Brigada en metro periférico oriente. Exponiendo el caso de la subcontratación, no puede haber regulación entre los empresarios y los
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Pero, ¿qué son las utilidades? El reparto de utilidades es el derecho a recibir una parte de las ganancias de la empresa donde trabajamos, el cual actualmente está tasado en 10%, si la empresa o patrón tiene declarados más de 300 mil pesos al año en su declaración del Impuesto sobre la Renta. Deben ser entregadas a más tardar el 30 de mayo para quienes trabajan para personas morales y máximo el 29 de junio para personas físicas…
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Nuestro principio metodológico como organización es el de movilización-negociación- movilización que retomamos del movimiento democrático independiente por su eficacia en la lucha. Con base en este principio los triunfos no se alcanzan sólo por negociaciones entre cúpulas sino gracias a la participación activa, consciente y decidida de todos quienes integramos la OLEP-UDITT.
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Recordemos que el sistema de subcontratación llamado outsourcing es una forma para evadir impuestos, quita responsabilidad a la empresa principal sobre los trabajadores contratados, nunca da prestaciones que por ley deberían darse o en todo caso da las mínimas, registra a su personal con un salario menor al que se le paga y el trabajador se jubila con menor cantidad y, sobre todo, dirige el verdadero beneficio para la empresa y el contratista y no a los trabajadores
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El caso del outsourcing es un caso de entre muchos otros que muestran que para terminar con el neoliberalismo no basta con mejorar ciertas condiciones o cambiar algunas leyes, pues seguirá existiendo el capitalismo y, con éste, el despojo, la explotación y la represión. Esta propuesta es lo que el presidente llamaría “estirar la liga sin romperla”.
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El proyecto nació bajo un modelo educativo vanguardista, cuyos ejes de acción son los de un sistema crítico, científico y humanista; donde los profesores no son sujetos pasivos que dan clases fuera del contexto de sus alumnos…
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